Enfrentarse a una pregunta directa sobre ti mismo, no es siempre un tema fácil. ¿Eres un jefe o un líder? Pienso que para poder contestar esta pregunta debemos primero de poder entender de alguna forma simple, cuales son las principales diferencias entre ambas definiciones. Para ello usaré información que obtuve durante una plática con el “Tanque Ucraniano”*, donde definió claramente dichas diferencias.
Comparemos sus principales características:
| JEFE | LÍDER |
| · Hace las cosas correctamente. | · Hace las cosas correctas. |
| · Se interesa por la eficiencia. | · Se interesa por la eficacia. |
| · Administra. | · Innova. |
| · Mantiene. | · Desarrolla. |
| · Se centra en los programas y estructuras. | · Se centra en las personas. |
| · Confía en el control. | · Confía en la confianza. |
| · Hace hincapié en las tácticas, estructuras y sistemas. | · Hace hincapié en la filosofía, en los valores y en los objetivos. |
| · Tiene visión a corto plazo. | · Tiene visión a largo plazo. |
| · Pregunta: ¿Cómo y dónde? | · Pregunta: ¿Porqué y para qué? |
| · Acepta el Estatus Quo. | · Desafía el Estatus Quo. |
| · Se centra en el presente. | · Se centra en el futuro. |
| · Tiene su mirada en el mínimo aceptable. | · Tiene su mirada en el horizonte. |
| · Desarrolla procesos y horarios detalladamente. | · Desarrolla visiones y estrategias. |
“Sí continuas haciendo las cosas exactamente como hasta hoy, seguirás obteniendo los mismos resultados”.
Entonces, ¿eres o no un líder?
Me di a la tarea de preguntarle a mis colaboradores y obtuve una retroalimentación que me ha llevado a actuar en consecuencia, ya les contaré el resultado una vez que vuelva a preguntar; mientras tanto pienso que debe cada uno de ustedes hacer la pregunta, sin miedo a la respuesta que puedan obtener. Si obtienen una mentira, definitivamente son “JEFES”; si la respuesta no les gusta del todo, van por un buen camino rumbo a ser líderes pero, si la respuesta viene acompañada de una serie de críticas, reclamos e ideas… ¡Entonces son líderes!
No solo se es líder en nuestra vida profesional, debemos de serlo en todas y cada una de las facetas de nuestra vida. Prediquemos con el ejemplo, es definitivamente la mejor forma de liderar.
*Tanque Ucraniano: Issac Chertorivski
Excelente tema el de hoy, creo que si todos y cada uno pudieramos realizar un analisis interno de nuestras acciones como líderes o jefes, nos asombraríamos de los resultados,preguntar a sus subalternos es la manera más efectiva y rápida de conocer en donde estamos parados,para ejercer un profundo analisis de la acciones llevadas a cabo hasta el momento,siempre y cuando dichas opiniones sean objetivas, y con una meta en común, ser equipo...
ResponderEliminarNos topamos muy a menudo con el miedo, que creo está directamente relacionado al tema que Luis expuso hoy,si eres un verdadero líder tendrás respuestas y sugerencias de tu gente sin miedo a las represalias por expresarlas,y tú serás lo suficientemente capaz de tomarlas como criticas constructivas,pero si eres un Jefe,no sólo no existirá la honestidad en las respuestas,o tu equipo unido luchando por un objetivo en común,por el contrario estarás solo y rodeado de temores e inseguridades,no existirá por parte de tí la confianza en quienes te rodean,por lo que sólo vivirás el presente atado al pasado sin poder si quiera programar y visualizar tu futuro.Excelente tema para reflexionar,Gracias !!! ELMI
Excelente tema.
ResponderEliminarUn jefe tendrá subditos o esclavos. Cualquiera del grupo en cualquier momento le dará la espalda. Un líder... tiene aliados.